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激发潜能 超越自我

编辑:炸金花正规平台 时间:2019-05-05
——宏润第一届年轻后备干部培训班拓展篇
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  人间四月芬芳尽,不知转入此中来。在风景如画的宏润博源学校内,在集团领导殷切的期望与祝愿中,2019年4月28日,炸金花正规平台集团2019年轻后备干部第一届培训班开班仪式成功举行。
  春雨过后,户外拓展活动精彩上演。30名学员迅速分成两队,取名“灭霸”与“响指开拓”,特色的队名与响亮的口号,把现场气氛推向顶点。在教练的指导下首先开始的是“极速60秒”,由于对游戏规则不熟悉,并且都是初次配合,紧张生疏,频频出错,浪费了宝贵时间。但毕竟都是“搞技术”的,迅速调整策略,秉承永不放弃的精神,经过一次次的挑战,逐步走向胜利之门,最终响指开拓队凭借着团结配合、思维创新,取得了胜利。
  第二项进行的是“鼓动人心”,灭霸队一上来就快速制定了战术方案,边实施边调整,从最开始的频频失误都后来的连续百个,队员们全神贯注,互相加油鼓劲,最后因体力不支,输了比赛。但两队都赛出了精神,增强了团队凝聚力。而在整个过程中,学员们发挥潜力,增强自信,场上虽是对手,场下却是并肩前行的伙伴,是宏润未来的希望。
  第二天,集团总工程师胡震敏为了大家讲解了建筑信息模型(BIM)技术运用。他从BIM技术的政策驱动、基本概念、国内现状、应用情况等进行深入浅出的分析,胡总工亲切朴实、匠心独特的教学风格,和谐融洽的气氛、对BIM技术的精辟解析、独到见解和旁征博引,无不体现出他对BIM技术深入透彻的理解、深厚的教学功底和高超地驾御课堂教学的能力,大家学习到了先进的技能知识,受益匪浅。
  下午是张杰老师的DISC课程,即“人类行为语言”,了解不同人的个性特质,就能找出最佳的沟通方式。张老师通过调查问卷的方式分析了在场所有学员的个性特征,结合实际情况,深入介绍了如何将DISC运用到企业管理中。大家纷纷表示这是一堂生动有趣的课程,良好的沟通才能够使管理流程更加顺畅。
  这是宏润第一次举办年轻后备干部培训班,是加强干部队伍素质、弘扬企业文化、提升品牌形象的有效途径,公司采用“动静结合,内外授课”形式,多维度打造符合时代背景下的高素质复合型人才,充分体现集团公司对青年后备干部的高度重视。
  乌云密布,不曾黯然退怯,岁月更迭,不愿轻易妥协,每个人的心中都住着不同的自我,激发出自己最大的潜力,每一面都可以同样出色,带来春天的学员们,将与宏润一起共同走向美好的未来。